Personal Técnico Medio 4. Servicio de Prevención Propio. Seguridad y Salud. Área Noroeste.

 

¿Buscas la oportunidad de desarrollarte y formar parte de un proyecto dentro de una empresa reconocida en el sector? La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S. A., S. M. E. se encuentra en búsqueda de un/a  Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, en León.

 

 

¿Cuáles serían tus funciones principales?

 

  • Contribuirá activamente en la difusión , conocimiento, aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos preventivos de la compañía.
  • Desarrollar en el territorio las políticas del Servicio de Prevención Propio en materia de seguridad, salud y bienestar laboral, fomentando la cultura preventiva en su ámbito de actuación. 
  • Realizará todo tipo de actividades técnicas y de formación en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología: evaluación de riesgos, planes de emergencia, planificación de la actividad preventiva, formación preventiva, investigación de la siniestralidad, planes y acciones de salud y bienestar, participación en los comités de su ámbito de competencia, apoyo en las actuaciones de inspecciones de trabajo y demás cuestiones de índole legal y jurídica en materia preventiva.
  • Cualquier otra función análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su grupo profesional e inherente a su puesto. 

 

¿Qué perfil estamos buscando?

 

Cualificaciones:

 

  • Titulación Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada o Grado Universitario en Prevención y Seguridad Integral. 
  • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a las descritas en la oferta como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. 
  • Conocimientos acreditados en SAP/SHETRA.
  • Conocimientos acreditados en Normativa Laboral.
  • Conocimientos acreditados en ofimática, nivel avanzado (Word, Excel y Power Point)
  • Disponibilidad horaria y para viajar. 

 

El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos, por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.

 

Méritos valorables:

 

  • Experiencia reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar, siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones, dentro de los 36 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  • Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
  • Nivel B2 en Inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo.

 

¿Qué ofrecemos?

 

  • Tipo de contrato: indefinido.
  • Jornada: completa.

 

Solicitudes:

 

El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 12 de marzo de 2026 hasta el  21 de marzo de 2026 (ambos inclusive).

 

Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

 

Pulsa el siguiente enlace para conocer las bases y condiciones del proceso:   VER BASES PROCESO

 

Durante el proceso de selección, podrán llevarse a cabo diversas pruebas de evaluación (entrevistas, pruebas digitales, etc.), con el objetivo de valorar adecuadamente las candidaturas.

Responsable del tratamiento: Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E. | Finalidad: gestión del proceso de selección | Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como retirar su consentimiento si lo hubiera otorgado para alguna finalidad específica contactando derechos.protecciondatos.correos@correos.com|

Más información: consultando nuestra política de  proteccion de datos 

 

 

 

 

Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones a desempeñar.

Creemos en lugares de trabajo inclusivos. Donde las diferencias de las personas son respetados y atendidas para que todos nuestros colaboradores y colaboradoras puedan desarrollar sus talentos.

¿Cómo trataremos tu información? Responsable: Empresas del Grupo Correos: SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A., SME (“Correos”); CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A.,S.M.E. (Correos Express); NEXEA GESTIÓN DOCUMENTAL S.A., S.M.E. ( “Nexea”); CORREOS TELECOM, S.A. (Correos Telecom). DPO: dpdgrupocorreos@correos.com  Finalidad: Gestionar su candidatura a trabajar con nosotros. Destinatarios: Solo compartiremos su información con otras empresas del Grupo, si su perfil encaja en algunas de sus vacantes. Conservación: Hasta el momento en que solicite la baja de nuestro proceso de selección. La información obtenida en un proceso concreto se suprimirá transcurrido 1 año para candidatos externos y Candidaturas internas serán mantenidos para la gestión de la actividad laboral, y el cumplimiento de las obligaciones legales, convencionales y reglamentarias previstas. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación al tratamiento, supresión y portabilidad en las siguientes direcciones: Correos: derechos.protecciondatos.correos@correos.com / Correos Express: derechos.protecciondatos.correosexpress@correosexpress.com / Nexea: derechos.protecciondatos.nexea@correos.com
Correos Telecom: derechos.protecciondatos.telecom@correos.com.  Más información: 
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