Jóvenes Talentos 2026 - Beca RRHH - Analytics

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en el ámbito del análisis de datos y la digitalización aplicada a los Recursos Humanos? Si te interesan los

 proyectos tecnológicos, la gestión y el análisis de datos y la innovación aplicada el área de personas… ¡Entonces esta beca es para ti!

En Correos apostamos por el talento joven a través del Programa de Jóvenes Talentos, ofreciendo experiencias formativas reales, acompañamiento profesional y un entorno colaborativo donde podrás aprender y desarrollarte. 

¿Qué perfil buscamos?

Estudiantes universitarios de último año en el Grado de Psicología, Relaciones Laborales o Recursos Humanos o similar con formación en análisis de datos, y/o Máster en Big Data o People Analytics.

¿Qué habilidades requerimos?

• Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.

• Interés por la automatización de procesos y proyectos tecnológicos.

• Mentalidad de mejora continua.

• Orientación al detalle y comunicación efectiva.

• Adaptación al cambio, ganas de aprender y actitud proactiva.

Si tienes estas habilidades y quieres descubrir nuestro reto, te animamos a que te inscribas en nuestra oferta. ¡Estaremos encantados de valorarte!  Si avanzamos con tu candidatura, participarás en las diferentes pruebas y entrevistas selectivas.

¿Qué conocimientos valoramos?

• Experiencia curricular previa proyectos de gestión del talento o People Analytics dentro de un departamento de RRHH.

• Manejo en Power BI, Excel avanzando y herramientas de análisis de datos.

• Conocimiento o interés en Power Automate, automatización de procesos o macros.

• Manejo de herramientas informáticas, especialmente Office 365 en nivel avanzado.

• Inglés intermedio (B2 certificado).

¿Qué actividades y/o funciones llevarás a cabo en la beca?

• Apoyo en proyectos de experiencia empleado realizando un seguimiento de indicadores de experiencia del empleado y participación en la definición de nuevos KPis, así como la elaboración de informes con conclusiones relevantes y propuestas de mejora.

• Gestión y evolución de cuadros de mando de RRHH, desde la gestión, actualización y mejora continua de dashboards analíticos (de plantilla, rotación, absentismo, formación).

• Automatización de tareas y digitalización, contribuyendo a la transformación digital del departamento, identificando tareas susceptibles de automatizar, creando flujos automatizados a través de herramientas como Power Automate, macros, Power BI, así como la estandarización de procesos de reporting para simplificar y acelerar la toma de decisiones.

• Soporte a proyectos tecnológicos vinculados a la formación, contribuyendo a la planificación formativa basada en datos, gestión administrativa de plataformas de aprendizaje y análisis de los cursos formativos y evaluación de las acciones.

¿Qué ofrecemos?

• Una beca de 6 meses en Madrid, con posibilidad de renovación de 6 meses adicionales, siempre que podamos realizar convenio con tu universidad o centro académico.

• Un horario que te permita flexibilidad para compaginar con tus estudios:  de 09.00h a 15.00 h (con flexibilidad, ejemplo de 08.00 a 14.00 h).

• Una ayuda económica para tus estudios de 600 euros brutos/mes.

• Mentoring a través de tutores/as profesionalizados en cada área que te acompañarán, asesorarán y formarán en este viaje profesional.

• Participación en talleres y actividades que fomentarán tu perfil profesional y favorecerán tu empleabilidad futura.

• Posibilidad de trabajar con tecnologías punteras y metodologías de trabajo ágiles.

• Por último y, no menos importante, pasarás a formar parte de un equipo de grandes personas y profesionales en un ambiente motivador y dinámico.

El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 30 de junio de 2026 hasta el  13 de julio de 2026 (incluido). Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete! ¡Te estamos esperando!

Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones a desempeñar.

Creemos en lugares de trabajo inclusivos. Donde las diferencias de las personas son respetados y atendidas para que todos nuestros colaboradores y colaboradoras puedan desarrollar sus talentos.

¿Cómo trataremos tu información? Responsable: Empresas del Grupo Correos: SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A., SME (“Correos”); CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A.,S.M.E. (Correos Express); NEXEA GESTIÓN DOCUMENTAL S.A., S.M.E. ( “Nexea”); CORREOS TELECOM, S.A. (Correos Telecom). DPO: dpdgrupocorreos@correos.com  Finalidad: Gestionar su candidatura a trabajar con nosotros. Destinatarios: Solo compartiremos su información con otras empresas del Grupo, si su perfil encaja en algunas de sus vacantes. Conservación: Hasta el momento en que solicite la baja de nuestro proceso de selección. La información obtenida en un proceso concreto se suprimirá transcurrido 1 año para candidatos externos y Candidaturas internas serán mantenidos para la gestión de la actividad laboral, y el cumplimiento de las obligaciones legales, convencionales y reglamentarias previstas. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación al tratamiento, supresión y portabilidad en las siguientes direcciones: Correos: derechos.protecciondatos.correos@correos.com / Correos Express: derechos.protecciondatos.correosexpress@correosexpress.com / Nexea: derechos.protecciondatos.nexea@correos.com
Correos Telecom: derechos.protecciondatos.telecom@correos.com.  Más información: aquí