Personal Técnico Superior 4. Abogado/a Especialista en Compliance

 

¿Buscas la oportunidad de desarrollarte y formar parte de un proyecto dentro de una empresa reconocida en el sector? La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S. A., S. M. E. se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a especialista en Compliance, en Madrid.

 

 

¿Cuáles serían tus funciones principales?

 

  • Participar en la actualización del mapa de riesgos penales de las sociedades del Grupo Correos. 
  • Realizar el seguimiento y monitorización de los controles conforme a la planificación anual establecida.
  • Participar en la revisión y adaptación de la normativa interna en materia de Compliance (el Código General de Conducta y las distintas políticas internas).
  • Participar en el diseño y desarrollo del Plan de formación en Compliance, así como en la realización de acciones de comunicación y sensibilización.
  • Prestar asesoramiento en materia de cumplimiento al Grupo Correos.
  • Revisar documentos contractuales y códigos de conducta de proveedores.
  • Atender las consultas realizadas por otras áreas en relación con el sistema de cumplimiento del grupo.
  • Realizar informes de cumplimiento relacionados con las políticas internas de la organización.  
  • Revisará y propondrá actuaciones de mejora respecto de los procesos y procedimientos del área.
  • Gestionar las denuncias internas del Canal Ético que le asigne el Responsable del Sistema Interno de Información: tramitación de comunicaciones, planificación y desarrollo de investigaciones internas, redacción de propuestas de resolución.
  • Implementación de las medidas de actuación acordadas. 
  • Elaborar informes de reporte ante el Responsable del Sistema interno de información.
  • Implementar sistemas de due dilligence de socios de negocio del Grupo Correos. 
  • Cualquier otra tarea análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su puesto.

 

¿Qué perfil estamos buscando?

 

Cualificaciones:

 

  • Titulación universitaria de Grado Superior en Derecho o Administración y Dirección de Empresas
  • Experiencia de al menos  36 meses  en gestión de denuncias comunicadas a través del canal ético o canal de denuncias.
  • Experiencia de al menos 36 meses  en supervisión y control de los controles implementados para gestionar los riesgos de Compliance.
  • Experiencia de al menos 36 meses  en asesoramiento a la organización en materias relacionadas con Compliance
  • Conocimientos acreditados sobre Cumplimiento.
  • Conocimientos acreditados sobre Derecho de las Nuevas Tecnologías, privacidad y propiedad intelectual.
  • Conocimientos acreditados sobre bases de datos jurídicas, como Aranzadi o Lefrebvre.
  • Conocimientos acreditados de ofimática a nivel avanzado, especialmente en Word.
  • Nivel B2 de inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo.

 

El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos, por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.

 

Méritos valorables:

 

  • Experiencia  reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar, siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones, dentro de los 36 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  • Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
  • Nivel C1 o superior en Inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo.

¿Qué ofrecemos?

 

  • Tipo de contrato: indefinido.
  • Jornada: completa.

 

Solicitudes:

 

El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 20 de octubre de 2026 hasta el 29 de octubre de 2026 (ambos inclusive).

 

Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

 

Pulsa el siguiente enlace para conocer las bases y condiciones del proceso:   VER BASES PROCESO

 

Durante el proceso de selección, podrán llevarse a cabo diversas pruebas de evaluación (entrevistas, pruebas digitales, etc.), con el objetivo de valorar adecuadamente las candidaturas.

Responsable del tratamiento: Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E. | Finalidad: gestión del proceso de selección | Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como retirar su consentimiento si lo hubiera otorgado para alguna finalidad específica contactando derechos.protecciondatos.correos@correos.com|

Más información: consultando nuestra política de proteccion de datos 

 

 

 

Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones a desempeñar.

Creemos en lugares de trabajo inclusivos. Donde las diferencias de las personas son respetados y atendidas para que todos nuestros colaboradores y colaboradoras puedan desarrollar sus talentos.

¿Cómo trataremos tu información? Responsable: Empresas del Grupo Correos: SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A., SME (“Correos”); CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A.,S.M.E. (Correos Express); NEXEA GESTIÓN DOCUMENTAL S.A., S.M.E. ( “Nexea”); CORREOS TELECOM, S.A. (Correos Telecom). DPO: dpdgrupocorreos@correos.com  Finalidad: Gestionar su candidatura a trabajar con nosotros. Destinatarios: Solo compartiremos su información con otras empresas del Grupo, si su perfil encaja en algunas de sus vacantes. Conservación: Hasta el momento en que solicite la baja de nuestro proceso de selección. La información obtenida en un proceso concreto se suprimirá transcurrido 1 año para candidatos externos y Candidaturas internas serán mantenidos para la gestión de la actividad laboral, y el cumplimiento de las obligaciones legales, convencionales y reglamentarias previstas. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación al tratamiento, supresión y portabilidad en las siguientes direcciones: Correos: derechos.protecciondatos.correos@correos.com / Correos Express: derechos.protecciondatos.correosexpress@correosexpress.com / Nexea: derechos.protecciondatos.nexea@correos.com
Correos Telecom: derechos.protecciondatos.telecom@correos.com.  Más información: 
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